| ១.១ |
ការរៀបចំកិច្ចតែងការ / ផែនការសកម្មភាព
២០% (៤ ចំណុច x ៥)
|
- កិច្ចតែងការបង្រៀន: មានកិច្ចតែងការបង្រៀនច្បាស់លាស់ គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ មុនចូលបង្រៀន (៥ ពិន្ទុ)
- សម្ភារ & ឯកសារ: រៀបចំស្លាយបង្រៀន សន្លឹកកិច្ចការ ឬសម្ភារអនុវត្តជាក់ស្តែងរួចរាល់ (៥ ពិន្ទុ)
- ផែនការតាមកម្មវិធី: មានផែនការបែងចែកមេរៀនប្រចាំខែ/ឆមាស ស្របតាមកម្មវិធីសិក្សា (៥ ពិន្ទុ)
- ការរៀបចំទាន់ពេល: បញ្ជូនកិច្ចតែងការ និងផែនការជូនប្រធានដេប៉ាតឺម៉ង់ពិនិត្យទាន់ពេល (៥ ពិន្ទុ)
|
- ផែនការសកម្មភាព: មានផែនការសកម្មភាពប្រចាំសប្តាហ៍ ខែ ត្រីមាស បែងចែកអាទិភាពច្បាស់ (៥ ពិន្ទុ)
- តារាងតាមដាន (To-Do): មានបញ្ជីតាមដានសំណុំឯកសារ ឬលំហូរការងារ មិនឱ្យកកស្ទះ (៥ ពិន្ទុ)
- ការត្រៀមទុកជាមុន: ត្រៀមទម្រង់បែបបទ របៀបវារៈ ឬទិន្នន័យចាំបាច់មុនពេលថ្នាក់លើស្នើសុំ (៥ ពិន្ទុ)
- ផែនការសម្ភារ/ធនធាន: រៀបចំគម្រោងតម្រូវការសម្ភារ បរិក្ខារ ឬថវិកាទ្រទ្រង់ការងារទាន់ពេល (៥ ពិន្ទុ)
|
| ១.២ |
ការអនុវត្តម៉ោងបង្រៀន / ភារកិច្ចស្នូល
២៥% (៥ ចំណុច x ៥)
|
- គោរពម៉ោងបង្រៀន: បង្រៀនគ្រប់ម៉ោងតាមកាលវិភាគកំណត់ មិនចេញមុន ឬចូលយឺត (៥ ពិន្ទុ)
- គ្រប់គ្រងវត្តមាន/សិស្ស: មិនបោះបង់ ឬចេញចោលសិស្ស និងតាមដានវត្តមានសិស្សម៉ត់ចត់ (៥ ពិន្ទុ)
- បង្រៀនត្រូវស្តង់ដារ: ពន្យល់ក្បោះក្បាយ មានតុល្យភាពទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តរោងជាង (៥ ពិន្ទុ)
- ជំរុញការចូលរួម: លើកទឹកចិត្តសិស្សឱ្យអនុវត្ត សួរសំណួរ និងធ្វើការងារជាក្រុម (៥ ពិន្ទុ)
- ចុះសៀវភៅតាមដាន: កត់ត្រា និងចុះហត្ថលេខាក្នុងសៀវភៅតាមដានចប់ម៉ោងទៀងទាត់ (៥ ពិន្ទុ)
|
- ល្បឿនដំណើរការឯកសារ: ចរន្តលិខិតចេញ-ចូល និងរដ្ឋបាលរហ័ស គ្មានការកកស្ទះ (៥ ពិន្ទុ)
- ការងារជំនាញជាក់ស្តែង: បំពេញភារកិច្ចស្នូល (គណនេយ្យ, បញ្ជីសិស្ស, បច្ចេកទេស) ត្រឹមត្រូវ (៥ ពិន្ទុ)
- ដោះស្រាយសំណើ/សេវា: ឆ្លើយតប និងដោះស្រាយសំណើរបស់សិស្ស គ្រូ ភ្ញៀវ បានរហ័ស (៥ ពិន្ទុ)
- គ្រប់គ្រងទិន្នន័យ (Data): ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យក្នុងប្រព័ន្ធ Cloud/PC ជាប់ជាប្រចាំ (៥ ពិន្ទុ)
- សម្រេចការងារបន្ទាន់: រហ័សរហួនអនុវត្តភារកិច្ចបន្ទាន់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំបានសម្រេចទាន់ពេល (៥ ពិន្ទុ)
|
| ១.៣ |
គ្រប់គ្រងបន្ទប់/រោងជាង & ការិយាល័យ
១៥% (៣ ចំណុច x ៥)
|
- អនាម័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងបរិស្ថាន: រៀបចំ ឬដឹកនាំសិស្សសម្អាត ទុកដាក់តុ កៅអី និងកន្លែងអនុវត្តឱ្យមានរបៀបរៀបរយជាប្រចាំ (៥ ពិន្ទុ)។
- សុវត្ថិភាពការងារ និងម៉ាស៊ីន: អនុវត្តជាប្រចាំ និងណែនាំសិស្សឱ្យគោរពវិធានការសុវត្ថិភាព និងពាក់សម្ភារការពារ (PPE) ពេលអនុវត្តម៉ាស៊ីន/ឧបករណ៍ (៥ ពិន្ទុ)។
- គ្រប់គ្រង ការថែទាំ និងសម្ភារៈបរិក្ខារ: សម្អាត និងរៀបចំទីតាំងទុកដាក់សម្ភារៈ ត្រួតពិនិត្យ ថែទាំ ទុកដាក់ឧបករណ៍ឧបទេស និងរាយការណ៍ភ្លាមៗពេលមានសម្ភារៈខូចខាត ឬបាត់បង់ (៥ ពិន្ទុ)។
|
- សោភ័ណភាព និងអនាម័យ (5S): តុធ្វើការ បន្ទប់ និងបរិយាកាសការិយាល័យស្អាត គ្មានធូលី (៥ ពិន្ទុ)
- ប្រព័ន្ធឯកសារ (Filing): ចាត់ថ្នាក់ឯកសាររឹង និងឯកសារ Cloud អាចស្វែងរកបានក្រោម ២ នាទី (៥ ពិន្ទុ)
- សន្សំសំចៃសម្ភាររដ្ឋ: ប្រើសម្ភារការិយាល័យសន្សំសំចៃ បិទភ្លើង/ម៉ាស៊ីនត្រជាក់ពេលចេញក្រៅ (៥ ពិន្ទុ)
|
| ១.៤ |
ការវាស់វែង និងវាយតម្លៃលទ្ធផល
២០% (៤ ចំណុច x ៥)
|
- វាស់វែង & តេស្តសមត្ថភាព: មានកិច្ចការផ្ទះ តេស្ត និងការប្រឡង ស្របតាមកម្រិតសិស្ស (៥ ពិន្ទុ)
- កែ និងផ្តល់មតិកែលម្អ: កែកិច្ចការទៀងទាត់ និងផ្តល់ Feedback ឱ្យសិស្សដឹងចំណុចខ្វះខាត (៥ ពិន្ទុ)
- តម្លាភាព & យុត្តិធម៌: ដាក់ពិន្ទុត្រូវតាម Rubric មិនលម្អៀង គ្មានការទារលុយកាក់ (៥ ពិន្ទុ)
- ស្រង់ & បញ្ចូលពិន្ទុ: បូកសរុបពិន្ទុ និងបញ្ចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធទាន់កាលកំណត់ (៥ ពិន្ទុ)
|
- ភាពសុក្រឹត គ្មានកំហុស (Zero Error): ឯកសារគ្មានកំហុសអក្ខរាវិរុទ្ធ លេខគណនេយ្យត្រឹមត្រូវ ១០០% (៥ ពិន្ទុ)
- សម្រេចលទ្ធផលទាន់ពេល: បញ្ចប់ការងារ និងរបាយការណ៍បានតាមកាលកំណត់ (> ៩០% នៃដៅ) (៥ ពិន្ទុ)
- ការផ្ទៀងផ្ទាត់ខ្លួនឯង: ពិនិត្យផ្ទៀងផ្ទាត់ឯកសារហ្មត់ចត់មុនដាក់ជូននាយកចុះហត្ថលេខា (៥ ពិន្ទុ)
- ប្រសិទ្ធភាពការងារ: លទ្ធផលការងារជួយឱ្យដំណើរការសាលារលូន មិនបង្កការរាំងស្ទះ (៥ ពិន្ទុ)
|
| ១.៥ |
ការងាររដ្ឋបាល របាយការណ៍ & ប្រជុំ
២០% (៤ ចំណុច x ៥)
|
- បញ្ជូនបញ្ជីវត្តមាន: ស្រង់ និងបញ្ជូនបញ្ជីអវត្តមានសិស្សជូនការិយាល័យសិក្សាទៀងទាត់ (៥ ពិន្ទុ)
- របាយការណ៍បង្រៀន: រៀបចំរបាយការណ៍បូកសរុបការបង្រៀនប្រចាំខែ/ឆមាស ជូនដេប៉ាតឺម៉ង់ (៥ ពិន្ទុ)
- ការចូលរួមប្រជុំ: ចូលរួមរាល់កិច្ចប្រជុំបច្ចេកទេស និងកិច្ចប្រជុំរួមមិនដែលអវត្តមាន (៥ ពិន្ទុ)
- អនុវត្តស្មារតីអង្គប្រជុំ: អនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេច និងការណែនាំរបស់អង្គប្រជុំម៉ត់ចត់ (៥ ពិន្ទុ)
|
- របាយការណ៍បូកសរុប: ធ្វើរបាយការណ៍ខែ ត្រីមាស ឆមាស ឆ្នាំ ផ្ញើជូនថ្នាក់ដឹកនាំ/ក្រសួងទាន់ពេល (៥ ពិន្ទុ)
- រៀបចំសម្របសម្រួលប្រជុំ: ត្រៀមរបៀបវារៈ បន្ទប់ ឯកសារ និងបច្ចេកទេសប្រជុំរួចរាល់ (៥ ពិន្ទុ)
- កត់ត្រាកំណត់ហេតុ: កត់ត្រាកំណត់ហេតុប្រជុំច្បាស់លាស់ ចែកជូនសមាជិកទាន់ពេល (៥ ពិន្ទុ)
- តាមដានការងារក្រោយប្រជុំ: តាមដានជំរុញការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចទៅផ្នែកពាក់ព័ន្ធ (៥ ពិន្ទុ)
|